Stowarzyszenie Humaneo uzyskało dotację z Unii Europejskiej na realizację projektu pn. „Małopolska Rewolucja Cyfrowa”.
Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Humaneo
Nazwa projektu: Małopolska Rewolucja Cyfrowa
Numer projektu: KPOD.05.08-IW.06-0129/25
Dofinansowanie projektu z UE: 8 061 686,00 PLN
Wartość projektu: 8 061 686,00 PLN
Okres realizacji projektu: 01.07.2025 r. – 30.06.2026 r.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Celem głównym projektu jest nabycie kompetencji cyfrowych przez 3257 (1954K, 1303M) osób wykluczonych cyfrowo (niekorzystające z Internetu i nieposiadające żadnych kompetencji cyfrowych) oraz osób z niskimi umiejętnościami cyfrowymi, pozbawionymi możliwości aktywnego i bezpiecznego korzystania z narzędzi cyfrowych, w tym osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, zamieszkałych w woj. małopolskim (małopolskie 2 – obszar NUTS3: nowosądecki, oświęcimski, tarnowski, nowotarski, krakowski), poprzez realizację szkoleń komputerowych podnoszących kompetencje, w terminie do 30.06.2026
Szkolenia dla wykluczonych cyfrowo:
Wsparcie dla 3 257 UP obejmujące szkolenia komputerowe o tematyce:
1) Umiejętności Informacyjne i korzystania z danych
2)Umiejętności komunikacji i współpracy,
3)Umiejętności tworzenia treści cyfrowych,
4)Umiejętności w obszarze bezpieczeństwa
5)Umiejętności rozwiązywania problemów
Organizacja zajęć:
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Zasada równości szans dla kobiet i mężczyzn ma na celu zapewnienie jednakowego traktowania obu płci we wszystkich obszarach życia społecznego i zawodowego. W ramach unijnej polityki, zasada ta jest wdrażana przez dyrektywy, które nakładają na państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia przepisów eliminujących dyskryminację ze względu na płeć.
Główne aspekty tej zasady obejmują:
1. Ochrona prawna:
Państwa członkowskie są zobowiązane do wprowadzenia przepisów prawnych chroniących przed dyskryminacją, w tym procedur mediacyjnych i sądowych, a także sankcji za naruszenia oraz możliwości dochodzenia odszkodowań.
2. Równość na rynku pracy:
Równość na rynku pracy oznacza zapewnienie równych szans w zakresie zatrudnienia, awansu, wynagrodzenia oraz dostępu do szkoleń dla obu płci. Polityki Unii Europejskiej zobowiązują państwa członkowskie do wdrażania przepisów przeciwdziałających dyskryminacji oraz promujących równe traktowanie. Istotnym elementem jest również ochrona prawna przed dyskryminacją oraz wsparcie dla osób wracających z urlopów rodzicielskich.
3. Polityka socjalna:
Równość dostępu do systemów zabezpieczenia społecznego oraz świadczeń, a także ochrona pracowników powracających z urlopów rodzicielskich.
Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronach rządowych oraz unijnych poświęconych polityce równości płci. Oto kilka przydatnych adresów internetowych, które oferują szeroką gamę informacji, od przepisów prawnych po raporty i badania dotyczące równości płci:
Portal Funduszy Europejskich – Wytyczne dotyczące zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027 opisują jednolity sposób realizacji dwóch zasad horyzontalnych: zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości kobiet i mężczyzn przez instytucje systemu wdrażania na wszystkich etapach realizacji
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (Polska) – Informacje na temat polityki równości płci w Polsce: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) – Zasoby i badania na temat równości płci
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) – Strona poświęcona celom zrównoważonego rozwoju, w tym równości płci
Rzecznik Praw Obywatelskich (Polska) – Działalność i raporty dotyczące równości płci: Rzecznik Praw Obywatelskich
EUR-Lex – Oficjalna strona Unii Europejskiej, zawierająca przepisy dotyczące równości płci na rynku pracy i w systemach zabezpieczenia społecznego
Grupa docelowa: 3257 (1954K, 1303M) osób:
– wykluczonych cyfrowo (niekorzystające z Internetu i nieposiadające żadnych kompetencji cyfrowych);
– osób z niskimi umiejętnościami cyfrowymi, pozbawionymi możliwości aktywnego i bezpiecznego korzystania z narzędzi cyfrowych;
– zamieszkałych w województwie małopolskim (małopolskie 2 – obszar NUTS3: nowosądecki, oświęcimski, tarnowski, nowotarski, krakowski);
– w tym osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze;
Struktura grupy docelowej:
Preferencje:
– osoby z gmin wiejskich-20 pkt.-oświadczenie o miejscu zamieszkania
– osoby szczególnie wymagające wsparcia ze względu na wysoki wskaźnik wykluczenia cyfrowego (10pkt za przynależność do każdej z grup poniżej, pkt się sumują)
1) osoby w wieku 55 lat i więcej,
2) osoby z niepełnosprawnościami, w tym osoby korzystające z pomocy społecznej
3) Rolnicy
4) osoby z wykształceniem niższym lub średnim
5) pracujący w zawodach robotniczych
6) mieszkańcy wsi
7) osoby bezrobotne i bierne zawodowo
8) osoby objęte opieką ośrodków pomocy społecznej
9) uchodźcy
Rekrutacja: 07.2025-05.2026, 12 osób/gr. Nabór prowadzony na obszarze województwa małopolskiego (małopolskie 2 – obszar NUTS3: nowosądecki, oświęcimski, tarnowski, nowotarski, krakowski), głównie w w gminach wiejskich, z wykorzystaniem kanałów teleinformatycznych, relacji partnerskich i osobistego kontaktu z kandydatami.
Projekt „Małopolska Rewolucja Cyfrowa” realizowany jest przez Stowarzyszenie Humaneo ul. Nawojowska 12, 33-300 Nowy Sącz w okresie od 01 lipca 2025 r. do 30 czrwca 2025 r.
Do projektu można zgłaszać się w formie elektronicznej na adres: malopolskarewolucjacyfrowa@humaneo.pl
Wszelkie informacje na temat projektu udzielane będą pod numerem telefonu: 601-556-184, 603-202-331, 603-042-385
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Wskaźniki horyzontalne – wskaźniki rezultatu
– Liczba uczestników biorących udział w kształceniu lub szkoleniu 3257 (1954K, 1303M)
Sposób pomiaru wskaźnika rezultatu odnosi się do uzyskania zaświadczenia i spełnienia wymogów do jego uzyskania. Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć
Wskaźniki programowe – wskaźniki rezultatu
– Dodatkowe osoby przeszkolone w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym umiejętności cyfrowych 3257 (1954K, 1303M)
Sposób pomiaru wskaźnika rezultatu odnosi się do uzyskania zaświadczenia i spełnienia wymogów do jego uzyskania. Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć
Wskaźniki własne – wskaźniki produktu
-Liczba osób wykluczonych cyfrowo, które rozpoczęły szkolenie 3257 (1954K, 1303M)
Sposób pomiaru wskaźnika produktu będzie uwzględniać weryfikację wiedzy z zakresu kompetencji cyfrowych przed udzieleniem wsparcia. Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć
Wskaźniki rezultatu
– Liczba osób wykluczonych cyfrowo które ukończyły szkolenie i nabyły kompetencje cyfrowe 3257 (1954K, 1303M)
Sposób pomiaru: Weryfikacja dokumentów. UP otrzyma zaświadczenie, gdy spełni warunki 1: Zostanie potwierdzony podniesiony poziom jego kompetencji cyfrowych poprzez weryfikację wiedzy na początku i końcu szkolenia oraz 2. ukończy szkolenie z min.80% frekwencją
W związku z realizacją projektu finansowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO) informujemy o możliwości składania zgłoszeń, sygnałów oraz skarg dotyczących podejrzenia wystąpienia niezgodności przedsięwzięć lub działań Ostatecznego Odbiorcy Wsparcia z postanowieniami KPO.
Celem procedury jest zapewnienie rzetelności oraz zgodności realizowanych projektów z zatwierdzonymi celami i zasadami.
Osoby fizyczne – w tym uczestnicy projektów, ich pełnomocnicy i przedstawiciele
Instytucje – podmioty zaangażowane we wdrażanie KPO
Organizacje społeczne – stowarzyszenia i fundacje działające w interesie publicznym
Zgłoszenia muszą mieć formę pisemną i mogą być przekazywane na dwa sposoby:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa
Ministerstwo Cyfryzacji, ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa
Centrum Projektów Polska Cyfrowa, ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Ministerstwo Cyfryzacji
Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Prawa autorskie © 2025 – Stowarzyszenie Humaneo