Nazwa projektu: „Lubelska Strefa Cyfrowych Kompetencji”
Realizator projektu: Stowarzyszenie Humaneo
NR. projektu: KPOD.05.08-IW.06-0119/25
Okres realizacji projektu: 2025-08-01 do 2026-06-30
Obszar realizacji projektu: województwo lubelskie
Ogólna wartość projektu: 11 191 449,20 PLN
Wartość wkładu z Funduszy Europejskich: 11 191 449,20 PLN
Celem projektu jest realizacja szkoleń cyfrowych podnoszących kompetencje 7552 (4532K, 3020M) pełnoletnich osób mieszkających na obszarze woj. lubelskiego, które zgłosiły się na szkolenie z niskimi umiejętnościami cyfrowymi, w tym osób z niepełnosprawnościami, w terminie od 01.08.2025 do 30.06.2026 r. Uczestnicy projektu (UP) zrealizują 42-godzinne szkolenia cyfrowe, które składać się będą z dwóch komponentów:
Dzięki realizacji projektu min. 7552 obywateli ukończy szkolenia i nabędzie kompetencje cyfrowe. Dzięki realizacji niniejszego projektu zwiększy się więc liczba osób, posiadających podstawowe kompetencje cyfrowe, a więc nastąpi również wzrost upowszechniania technologii cyfrowych wśród obywateli. Osoby te zobaczą i przekonają się jak istotne jest ciągłe podnoszenie kompetencji w każdym wieku, szczególnie w kontekście szybko zmieniającej się obecnie gospodarki.
Tym samym nasz projekt przyczyni się do osiągnięcia założeń Inwestycji C2.1.3 KPO, dla której cel szczegółowy został określony jako: C2. Rozwój e-usług i ich konsolidacja, tworzenie warunków dla rozwoju zastosowań przełomowych technologii cyfrowych w sektorze publicznym, gospodarce i społeczeństwie, usprawnienie komunikacji między instytucjami publicznymi, obywatelami i biznesem oraz wyrównywanie poziomu wyposażenia szkół i podnoszenie kompetencji cyfrowych obywateli.
Zasada równości szans dla kobiet i mężczyzn ma na celu zapewnienie jednakowego traktowania obu płci we wszystkich obszarach życia społecznego i zawodowego. W ramach unijnej polityki, zasada ta jest wdrażana przez dyrektywy, które nakładają na państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia przepisów eliminujących dyskryminację ze względu na płeć.
Główne aspekty tej zasady obejmują:
1. Ochrona prawna:
Państwa członkowskie są zobowiązane do wprowadzenia przepisów prawnych chroniących przed dyskryminacją, w tym procedur mediacyjnych i sądowych, a także sankcji za naruszenia oraz możliwości dochodzenia odszkodowań.
2. Równość na rynku pracy:
Równość na rynku pracy oznacza zapewnienie równych szans w zakresie zatrudnienia, awansu, wynagrodzenia oraz dostępu do szkoleń dla obu płci. Polityki Unii Europejskiej zobowiązują państwa członkowskie do wdrażania przepisów przeciwdziałających dyskryminacji oraz promujących równe traktowanie. Istotnym elementem jest również ochrona prawna przed dyskryminacją oraz wsparcie dla osób wracających z urlopów rodzicielskich.
3. Polityka socjalna:
Równość dostępu do systemów zabezpieczenia społecznego oraz świadczeń, a także ochrona pracowników powracających z urlopów rodzicielskich.
Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronach rządowych oraz unijnych poświęconych polityce równości płci. Oto kilka przydatnych adresów internetowych, które oferują szeroką gamę informacji, od przepisów prawnych po raporty i badania dotyczące równości płci:
Portal Funduszy Europejskich – Wytyczne dotyczące zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027 opisują jednolity sposób realizacji dwóch zasad horyzontalnych: zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości kobiet i mężczyzn przez instytucje systemu wdrażania na wszystkich etapach realizacji
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (Polska) – Informacje na temat polityki równości płci w Polsce: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) – Zasoby i badania na temat równości płci
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) – Strona poświęcona celom zrównoważonego rozwoju, w tym równości płci
Rzecznik Praw Obywatelskich (Polska) – Działalność i raporty dotyczące równości płci: Rzecznik Praw Obywatelskich
EUR-Lex – Oficjalna strona Unii Europejskiej, zawierająca przepisy dotyczące równości płci na rynku pracy i w systemach zabezpieczenia społecznego
GD: 7552 (4532K, 3020M) osób:
– zamieszkujące województwo lubelskie
– w wieku min. 18 lat
– posiadające nr PESEL
– osoba z niskimi umiejętnościami cyfrowymi – ankieta umiejętności komputerowych
Dodatkowo promowany udział osób:
-os. z gmin wiejskich
-OzN
42h/gr., 540 gr. po max 14osób /gr. realizowanych w ciągu miesiąca, w jednym z trybów:
– dzienny: 14 spot. x 3h lekcyjne lub 7 spot. x 6h lekcyjnych lub 6 spot. x 7h lekcyjnych
– wieczorowy: 14 spot. x 3h lekcyjne lub 11 spot. x 3/4h lekcyjne
– weekendowy: 7 spot. x 6h lekcyjnych lub 6 spot. x 7h lekcyjne
– mieszany połączenie dwóch lub trzech trybów w zależności od potrzeb i wskazań UP.
Zajęcia będą obejmować poniższą tematykę:
Program szkolenia będzie obejmować dwa komponenty:
-Rodzina w Internecie
-Bezpieczny pracownik w sieci
-Mój biznes w sieci
-Moje finanse i transakcje w sieci
-Ja w mediach społecznościowych
-Rolnik w sieci
-E-zdrowie
-E-urząd
-E-Bezpieczeństwo
-E-usługi
-E-podróżnik
-Zajęcia wprowadzające (moduł wyrównawczy).
| LP. | Nazwa wskaźnika | Wartość docelowa | Rezultat |
|---|---|---|---|
| 1. | Liczba uczestników biorących udział w kształceniu lub szkoleniu | 7552 (4532K, 3020M) | w trakcie realizacji |
| 2. | Dodatkowe osoby przeszkolone w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym umiejętności cyfrowych | 7552 (4532K, 3020M) | w trakcie realizacji |
| 3. | Liczba obywateli, którzy rozpoczęli szkolenie | 7552 (4532K, 3020M) | w trakcie realizacji |
| 4. | Liczba obywateli, którzy ukończyli szkolenia i nabyli kompetencje cyfrowe | 7552 (4532K, 3020M) | w trakcie realizacji |
Biuro projektu – mieszczące się w Lublinie, ul. Długa 5 pok. 61, 20-346 Lublin, w którym przyjmowane będą dokumenty rekrutacyjne, a także będą udzielane informacje na temat realizacji projektu osobom zainteresowanym udziałem w projekcie, osobom kandydującym do projektu oraz osobom uczestniczącym w projekcie, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 do 15:00 lub w innych godzinach po umówieniu się z kadrą projektu.
nr tel. 603-131-623, 601-799-885, 721-706-897
adres email – lubelskastrefacyfrowychkompetencji@humaneo.pl
Harmonogramy w trakcie opracowywania.
W związku z realizacją projektu finansowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO) informujemy o możliwości składania zgłoszeń, sygnałów oraz skarg dotyczących podejrzenia wystąpienia niezgodności przedsięwzięć lub działań Ostatecznego Odbiorcy Wsparcia z postanowieniami KPO.
Celem procedury jest zapewnienie rzetelności oraz zgodności realizowanych projektów z zatwierdzonymi celami i zasadami.
Osoby fizyczne – w tym uczestnicy projektów, ich pełnomocnicy i przedstawiciele
Instytucje – podmioty zaangażowane we wdrażanie KPO
Organizacje społeczne – stowarzyszenia i fundacje działające w interesie publicznym
Zgłoszenia muszą mieć formę pisemną i mogą być przekazywane na dwa sposoby:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa
Ministerstwo Cyfryzacji, ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa
Centrum Projektów Polska Cyfrowa, ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Ministerstwo Cyfryzacji
Centrum Projektów Polska Cyfrowa