Stowarzyszenie Humaneo uzyskało dotację z Unii Europejskiej na realizację projektu pn. „Fabryka kompetencji cyfrowych”.
Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Humaneo
Nazwa projektu: Fabryka kompetencji cyfrowych
Numer projektu: KPOD.05.08-IW.06-0128/25
Obszar realizacji: kujawsko-pomorskie
Dofinansowanie projektu z UE: 8 955 932 PLN
Wartość projektu: 8 955 932 PLN
Okres realizacji projektu: 01.07.2025 r. – 30.06.2026 r
Realizacja szkoleń komputerowych podnoszących kwalifikacje 3704( 2222K, 1482M) osób wykluczonych cyfrowo (niekorzystające z internetu i nieposiadające żadnych kompetencji cyfrowych) oraz osób z niskimi umiejętnościami cyfrowymi, pozbawionymi możliwości aktywnego i bezpiecznego korzystania z narzędzi cyfrowych, zamieszkałych w województwie kujawsko-pomorskim, w tym osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, w terminie do 30.06.2026 r.
Projekt wpisuje się w inwestycję C2.1.3 KPO: Ostateczny Odbiorca Wsparcia (dalej OOW) przygotuje i przeprowadzi szkolenia dla pełnoletnich osób mieszkających w województwie kujawsko-pomorskim i posiadających numer PESEL. Szkolenia będą skierowane do osób wykluczonych cyfrowo lub z niskim poziomem kompetencji cyfrowych,
w tym znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. W ramach przedsięwzięcia Ostateczny Odbiorca Wsparcia przeszkoli 3704 osób na wyznaczonym obszarze konkursowym, tj. woj. kujawsko-pomorskim, zgodnie z zasadami naboru, w tym załącznikiem nr 9 – Koncepcja realizacji szkoleń „Rozwój kompetencji cyfrowych” w ramach w
inwestycji C 2.1.3 Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO)
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Zasada równości szans dla kobiet i mężczyzn ma na celu zapewnienie jednakowego traktowania obu płci we wszystkich obszarach życia społecznego i zawodowego. W ramach unijnej polityki, zasada ta jest wdrażana przez dyrektywy, które nakładają na państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia przepisów eliminujących dyskryminację ze względu na płeć.
Główne aspekty tej zasady obejmują:
1. Ochrona prawna:
Państwa członkowskie są zobowiązane do wprowadzenia przepisów prawnych chroniących przed dyskryminacją, w tym procedur mediacyjnych i sądowych, a także sankcji za naruszenia oraz możliwości dochodzenia odszkodowań.
2. Równość na rynku pracy:
Równość na rynku pracy oznacza zapewnienie równych szans w zakresie zatrudnienia, awansu, wynagrodzenia oraz dostępu do szkoleń dla obu płci. Polityki Unii Europejskiej zobowiązują państwa członkowskie do wdrażania przepisów przeciwdziałających dyskryminacji oraz promujących równe traktowanie. Istotnym elementem jest również ochrona prawna przed dyskryminacją oraz wsparcie dla osób wracających z urlopów rodzicielskich.
3. Polityka socjalna:
Równość dostępu do systemów zabezpieczenia społecznego oraz świadczeń, a także ochrona pracowników powracających z urlopów rodzicielskich.
Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronach rządowych oraz unijnych poświęconych polityce równości płci. Oto kilka przydatnych adresów internetowych, które oferują szeroką gamę informacji, od przepisów prawnych po raporty i badania dotyczące równości płci:
Portal Funduszy Europejskich – Wytyczne dotyczące zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027 opisują jednolity sposób realizacji dwóch zasad horyzontalnych: zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości kobiet i mężczyzn przez instytucje systemu wdrażania na wszystkich etapach realizacji
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (Polska) – Informacje na temat polityki równości płci w Polsce: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) – Zasoby i badania na temat równości płci
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) – Strona poświęcona celom zrównoważonego rozwoju, w tym równości płci
Rzecznik Praw Obywatelskich (Polska) – Działalność i raporty dotyczące równości płci: Rzecznik Praw Obywatelskich
EUR-Lex – Oficjalna strona Unii Europejskiej, zawierająca przepisy dotyczące równości płci na rynku pracy i w systemach zabezpieczenia społecznego
Preferencje:
1) osoby w wieku 55 lat i więcej,
2) osoby z niepełnosprawnościami, w tym osoby korzystające z pomocy społecznej
3) Rolnicy
4) osoby z wykształceniem niższym lub średnim
5) pracujący w zawodach robotniczych
6) mieszkańcy wsi
7) osoby bezrobotne i bierne zawodowo
8) osoby objęte opieką ośrodków pomocy społecznej
9) uchodźcy
Rekrutacja: 07.2025-05.2026, 12 osób/gr. Lista rezerwowa do 4 os. z najmniejszą ilością pkt. Nabór prowadzony na obszarze województwa kujawsko pomorskiego, głównie w gminach wiejskich, z wykorzystaniem kanałów teleinformatycznych, relacji partnerskich i osobistego kontaktu z kandydatami.
1)Umiejętności Informacyjne i korzystania z danych:
a. Wyszukiwanie informacji o towarach lub usługach;
b. Poszukiwanie informacji związanych ze zdrowiem;
c. Czytanie internetowych serwisów informacyjnych, gazet lub magazynów informacyjnych;
d. Sprawdzanie prawdziwości informacji znalezionych w mediach społecznościowych
2)Umiejętności komunikacji i współpracy:
a. Wysyłanie i odbieranie e-maili;
b. Telefonowanie/rozmowy wideo przez internet;
c. Korzystanie z komunikatorów internetowych;
d. Uczestnictwo w sieciach społecznościowych;
e. Wyrażanie opinii w sprawach społeczno-politycznych;
f. Udział w konsultacjach społecznych, głosowanie w sprawach obywatelskich lub politycznych online.
3)Umiejętności tworzenia treści cyfrowych:
a. Korzystanie z edytorów tekstu;
b. Korzystanie z arkuszy kalkulacyjnych;
c. Edycja zdjęć, plików wideo lub audio;
d. Kopiowanie lub przenoszenie plików między folderami, urządzeniami lub w chmurze;
e. Tworzenie plików łączących kilka elementów takich, jak tekst, obraz, tabela, wykres, animacja lub dźwięk;
f. Korzystanie z zaawansowanych funkcji arkusza kalkulacyjnego do organizowania, analizowania lub zarządzania danymi;
g. Kodowanie/programowanie
4)Umiejętności w obszarze bezpieczeństwa:
a.-e Zarządzanie dostępem do informacji osobistych;
f. Zmiana ustawień we własnej przeglądarce internetowej;
5)Umiejętności rozwiązywania problemów:
a. Pobieranie lub instalowanie oprogramowania lub aplikacji;
b. Zmiana ustawień oprogramowania, aplikacji lub urządzenia;
c. Zakupy online(w ciągu ostatnich 12 m-cy);
d. Sprzedaż online;
e. Wykorzystywanie zasobów edukacyjnych online;
f. Bankowość internetowa;
g. Poszukiwanie pracy lub wysyłanie aplikacji o pracę.
Organizacja zajęć:
Podczas zajęć komputerowych uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe – skrypt / podręcznik ICT
Projekt „Fabryka Kompetencji Cyfrowych” realizowany jest przez Stowarzyszenie Humaneo ul. Rybacka 20, 88-150 Kruszwica w okresie od 01 lipca 2025 r. do 31 czerwca 2025 r.
Do projektu można zgłaszać się w formie elektronicznej na adres: fabrykakompetencjicyfrowych@humaneo.pl
Wszelkie informacje na temat projektu udzielane będą pod numerem telefonu: 721 706 897, 603 042 385
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Wskaźniki horyzontalne – wskaźnik rezultatu:
– Liczba uczestników biorących udział w kształceniu lub szkoleniu 3704 (K2222, M1482)
Sposób pomiaru wskaźnika: odnosi się do uzyskania zaświadczenia i spełnienia wymogów do jego uzyskania. Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć.
Wskaźniki programowe – wskaźnik rezultatu:
– Dodatkowe osoby przeszkolone w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym umiejętności cyfrowych 3704 (K2222, M1482)
Sposób pomiaru wskaźnika odnosi się do uzyskania zaświadczenia i spełnienia wymogów do jego uzyskania. Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć.
Wskaźniki własne – wskaźniki produktu:
– Liczba osób wykluczonych cyfrowo, które rozpoczęły szkolenie 3704 (K2222, M1482)
Sposób pomiaru wskaźnika produktu będzie uwzględniać weryfikację wiedzy z zakresu kompetencji cyfrowych przed udzieleniem wsparcia.
Oświadczenie o miejscu zamieszkania, listy obecności, dzienniki zajęć.
Wskaźniki własne – wskaźniki rezultatu:
– Liczba osób wykluczonych cyfrowo które ukończyły szkolenie i nabyły kompetencje cyfrowe 3704 (K2222, M1482)
Sposób pomiaru: Weryfikacja dokumentów. UP otrzyma zaświadczenie gdy spełni warunki 1: Zostanie potwierdzony podniesiony poziom jego kompetencji cyfrowych poprzez weryfikację wiedzy na początku i końcu szkolenia oraz 2.ukończy szkolenie z min.80% frekwencją.
W związku z realizacją projektu finansowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO) informujemy o możliwości składania zgłoszeń, sygnałów oraz skarg dotyczących podejrzenia wystąpienia niezgodności przedsięwzięć lub działań Ostatecznego Odbiorcy Wsparcia z postanowieniami KPO.
Celem procedury jest zapewnienie rzetelności oraz zgodności realizowanych projektów z zatwierdzonymi celami i zasadami.
Osoby fizyczne – w tym uczestnicy projektów, ich pełnomocnicy i przedstawiciele
Instytucje – podmioty zaangażowane we wdrażanie KPO
Organizacje społeczne – stowarzyszenia i fundacje działające w interesie publicznym
Zgłoszenia muszą mieć formę pisemną i mogą być przekazywane na dwa sposoby:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa
Ministerstwo Cyfryzacji, ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa
Centrum Projektów Polska Cyfrowa, ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Ministerstwo Cyfryzacji
Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Prawa autorskie © 2025 – Stowarzyszenie Humaneo